台中借錢急用錢如何快速辦理過件撥款呢 @ 王韻聖的部落格

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為何勞工月退休金會與軍公教差那麼多？行政院政務委員林萬億4日在年金改革會後記者會上點出五點，主要是勞保費率9%偏低；年資給付率1.55%偏高；勞保給付只以投保最高5年平均薪資計算；領取年齡偏早、領的年數拉長；以及生育率降低導致未來繳的人少、領的人多等情況。

總統府年金改革委員會今天(4日)召開第7次會議，邀請勞動部報告勞工保險及退休金制度概況。相較於軍公教的月退休金，勞工月退休金顯得相當低，行政院政務委員林萬億指出，勞保費率低、給付率卻偏高，計算方式又以投保最高5年平均薪資計算，未來改革方向將朝拉長採計的平均薪資來計算，且如何將各業別拉齊是重要的一環。

根據目前年金改革委員會所揭露的資料，退休公務員平均月領新台幣5.6萬元，公立學校退休教師月領6.8萬元，退休軍人月領4.9萬元，但退休勞工平均月領1.6萬元，若加上退休金，也頂多月領2.4萬元。

至於未來的改革方向，林萬億指出，OECD國家多以終生平均薪資來計算，這樣才會最公平，但台灣不同職業別薪資曲線不同，拉到終生計算不太現實，但為了財務永續，必須拉

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長且將各行業拉齊。他說：『(原音)我們是不是可以一步到位到終生，以政治現實實在是非常辛苦，但是為了財務的永續，能夠讓他拉長，就不同職業別拉長，然後考慮到各職業別的屬

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性，這些屬性被考慮後還是儘量拉齊。』

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林萬億也說，當確定一個參數後，其他參數也必須跟著變動，不能只改一個；也就是說，若年資採計拉長，投保薪資上限也會調高，對所得高的人來說，領取額度就會變高。不過，投保薪資一定會設上限，否則將造成所得逆分配。

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